Het College Perinatale Zorg (CPZ) is een landelijk college waarin alle veldpartijen
die te maken hebben met de perinatale zorg in Nederland samenwerken.

Het CPZ is op 1 september 2011 van start gegaan en heeft als opdracht de babysterfte in Nederland te verminderen...

Lees hier meer over op de website ; http://www.collegepz.nl/organisatie

Ook de V&VN VOG is hier bij betrokken en enkele actieve leden hebben zich  hiervoor aangemeld.

Om de 45-minutennorm voor acute verloskundige zorg te halen, moet deze zorg op minimaal 62 locaties in ons land worden aangeboden. Dat is een belangrijke conclusie uit een

onderzoek van Plexus,

in opdracht van de NvZ en de NVOG. Pauline Nieuwenhuizen, voorzitter V&VN Voortplanting, Obstetrie & Gynaecologie (VOG) reageert op het onderzoek: “Wij zijn niet tegen concentratie, maar acute verloskundige zorg moet voor iedere zwangere in Nederland toegankelijk en bereikbaar blijven én van goede kwaliteit”.

De onderzoekers vergeleken diverse scenario’s met elkaar en beoordelen het scenario van 24/7acute verloskundige zorg op (de huidige) 91 locaties als niet realistisch. In dit scenario zijn er grote tekorten aan specialisten en obstetrie- en gynaecologieverpleegkundigen (jaarlijkse kosten €269 miljoen). Dit scenario lijkt daarmee niet realistisch. Een goede doordachte regionale inrichting is van belang om die 45-minutennorm te borgen. Op 62 locaties bedraagt de reistijd gemiddeld 34 minuten en blijft daarmee binnen de vastgestelde norm van 45 minuten.

Goede spreiding
Pauline Nieuwenhuizen, voorzitter V&VN VOG zegt niet tegen concentratie te zijn, mits er een goede spreiding van zorg is en er geen ‘witte vlekken’ ontstaan in de toegang tot goede perinatale zorg: “Deze garantie lijkt momenteel ver te zoeken. Steeds meer streekziekenhuizen geven aan de afdeling verloskunde te gaan sluiten. Het gevolg: aanrijtijden naar ziekenhuizen worden voor zwangeren in bijvoorbeeld in Dokkum, Meppel, Den Helder en Zevenaar dusdanig lang dat de kans op complicaties bij acute zorg toeneemt. Dit geldt voor alle zwangeren, ook de zwangeren onder begeleiding van de gynaecoloog.”

Wat is het doel van de richtlijn? En voor wie is deze bedoeld? Hoe is de richtlijn totstand gekomen?

Wil je meer weten hierover ga dan naar :http://www.richtlijnborstvoeding.nl/

Jan 2012

Door alle veranderingen in de (verloskundige) zorg is de beroepsvereniging van obstetrie- en gynaecologieverpleegkundigen zichtbaarder geworden en gegroeid. Wij vonden het daarom nodig om op papier te zetten hoe wij onze rol zien.
Dit visiedocument is voor onze vereniging het uitgangspunt, van waaruit wij onze idealen, samen met onze partners in de zorgketen, willen realiseren.
 

Met vriendelijke groet,
 
Pauline Nieuwenhuizen-Berkovits
Voorzitter V&VN VOG

De verpleegkundige beroepsuitoefening beweegt mee met de dynamiek in de hedendaagse gezondheidszorg. Een dynamiek die op gang wordt gehouden door continu veranderende zorgvragen, ontwikkelingen in medisch-technisch handelen en de voortdurend bewegende arbeidsmarktsituatie.
Hierdoor zien wij momenteel een grote verscheidenheid aan vormen van verpleegkundige beroepsuitoefening. De talrijke differentiaties en specialisaties en de daarvoor benodigde opleidingen,

Het voorliggende beroepsdeelprofiel is een verbijzondering van het beroepsprofiel van de verpleegkundige. Het geeft een expliciete beschrijving van de beroepsuitoefening als Obstetrie verpleegkundige, zodat alle betrokkenen hiervan een helder beeld krijgen.  

Deze  Handleiding Cardiotocografie  voor O&G verpleegkundigen geeft aanwijzingen om tot verantwoorde afspraken te komen ten aanzien van de rol die de O&G verpleegkundige heeft bij het beoordelen van het CTG.

Als hulp bij het beoordelen van het CTG is deze beslisboom ook te gebruiken.